Es indudable que la tecnología avanza a pasos agigantados, lo que hace cinco años era futurista y se veía como algo lejano es ahora nuestra realidad. Y la sociedad tiene que adaptarse y avanzar junto con la tecnología.
Por eso los trabajos más demandados y mejor valorados en la actualidad, los relacionados con la digitalización, prácticamente no existían hace un lustro. Es el ciclo de la vida que diferentes trabajos más tradicionales acaben muriendo para dar pasos a los nuevos relacionados con la evolución de la sociedad.
Lo hemos visto recientemente con todas las nuevas profesiones que han surgido gracias a las redes sociales: youtuber, instagramer, influencer, etc. Y en este post vamos a repasar algunos de los empleos más demandados por las empresas y a explicar en qué consisten:
- Data Analyst. El analista de datos busca las tendencias del momento en nuevas fuentes de información para facilitar la toma de decisiones. Te ayudará en el proceso de captación de información clave en tu empresa.
- Data Scientist. este profesional filtra y analiza toda la información nueva que ha aportado el analista de datos. Utiliza la estadística y las matemáticas para encontrar patrones en el comportamiento de los consumidores. Será un aliado en tu empresa para detectar tendencias, anomalías y potencial de mejora de procesos.
- Especialista de Inteligencia Artificial (IA). Los que trabajan con IA son programadores que crean algoritmos que les ayudan a resolver diferentes problemas de optimización. Si existe un patrón en los datos de tu negocio, no escapará a sus informes.
- Digital Project Manager. Estos profesionales son los encargados de llevar los proyectos digitales de varios clientes. Acompañan a los distintos profesionales que los desarrollan desde el comienzo hasta el final.
- Consultor de Cloud. Se encargan de diseñar y modificar los diferentes espacios en la nube para que se adapten mejor a las necesidades de cada compañía.
Y estos son solo algunos de los nuevos trabajos más buscados por las empresas y mejor pagados del momento. La lista sigue, y estamos seguros de que se seguirán creando otros que ni siquiera llegamos a imaginar todavía.
No descuides incorporar a profesionales con este perfil a tu empresa si quieres ser competitivo y eficiente porque tus competidores no dudarán en hacerlo.
Para ello:
- Puedes optar por líneas de desarrollo interno mediante la formación interna de vuestra plantilla en estas materias, quizá apoyado con programas como el de Apoyo a la Gestión del Cambio del Ministerio de Asuntos Económicos y de Transformación Digital.
- Contratando esos perfiles en el mercado laboral, o
- Contando con consultoras en transformación digital como nosotros.
Si quieres tener apoyo en integración de herramientas o en definición de estrategias de medición y análisis de los datos de tu empresa, no dudes en contactar con nosotros.